Министeрствo юстиции СШA oбвинилo Йeльский унивeрситeт в нeзaкoннoй дискриминaции бeлыx и aзиaтскиx aбитуриeнтoв близ приeмe нa бaкaлaвриaт. Пo рeзультaтaм двуxлeтнeгo рaсслeдoвaния вeдoмствo пришлo к вывoду, чтo этoт прeстижный унивeрситeт Лиги плюща нарушил установление о гражданских правах.
Департамент пригрозил ценз иск против университета, в противном случае тот не примет «исправительных» мер. В опубликованном докладе утверждается, отчего Йельский университет использует расовую придаток на нескольких этапах процесса приема, который приводит к многократному влиянию расы для вероятность поступления абитуриента.
Авторы доклада указывают, подобно как хотя Верховный суд разрешает университетам, получающим оплачивание налогоплательщиков, использовать расовую качество в качестве «одного из ряда факторов» около приеме, «использование расы в Йельском университете неважный (=маловажный) является ограниченным».
Позиция Йельского университета
Йельский альма-матер категорически отверг выводы доклада, утверждая, как будто они были сделаны впредь до того, как вуз дым предоставить всю запрошенную Министерством юстиции информацию. Пресс-папье-секретарь заявила, что если бы бы Департамент полностью получил и достоверно взвесил эту информацию, симпатия пришел бы к выводу, что-что практика Йельского университета на (все) сто процентов соответствует десятилетиям прецедента Верховного свида.
Университет подчеркнул, что учитывает уймища факторов в процессе приема, и заявил, как будто не будет менять самобытный процесс «на основании такого необоснованного, поспешного обвинения».
Контекст азигота
Спор вокруг практики приема в Йельском университете нелишне рассматривать в более широком контексте дебатов о в среднем называемых позитивных действиях (affirmative action) в США. Центр бывшего президента Дональда Трампа была решительным противником сих программ, направленных на поднятие приема недостаточно представленных меньшинств, особенно латиноамериканцев и афроамериканцев. В свою караван, предыдущий президент Барак Обама поддерживал такие программы.
Споры вкруг позитивных действий регулярно возникают в США, потому что их сторонники видят в них позитив расширения доступа к образованию и трудоустройству во (избежание меньшинств, в то время равно как противники считают их формой обратной дискриминации.
Вывод Верховного суда США до делу о практике приема в Йельском университете может владеть далеко идущие последствия и дать прикурить новые прецеденты в этом давнем споре.
